（一）新吸納勞動者的中小微企業(yè)。對新吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員，并開展以工代訓的中小微企業(yè)。
（二）停工停業(yè)的中小微企業(yè)。對受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營暫時困難或?qū)е峦９ねI(yè)，并開展以工代訓的中小微企業(yè)。
（三）受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售五類行業(yè)的各類企業(yè)，并開展以工代訓的。
上述企業(yè)應在本省依法登記注冊，并按規(guī)定繳納社會保險。

（一）中小微企業(yè)的劃分。按照階段性減免社保費中小微企業(yè)劃型結(jié)論直接認定。
（二）對停工停業(yè)的中小微企業(yè)的劃分。對受疫情影響，企業(yè)當月增值稅指標比2019年同期下降70%及以上的中小微企業(yè)，認定為停工停業(yè)企業(yè)。
（三）外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售五個行業(yè)企業(yè)的劃分。在企業(yè)營業(yè)執(zhí)照登記的項目，或在有關部門頒發(fā)的許可證能體現(xiàn)“外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售”相關經(jīng)營內(nèi)容之一的企業(yè)。對在2020年5月9日后，變更企業(yè)登記的、變更增加上述行業(yè)經(jīng)營范圍的企業(yè)，不予認定。

（一）符合本通知規(guī)定開展以工代訓的，補貼標準原則上為每人每月200元，各市（州）可根據(jù)本地區(qū)專賬資金承受能力適當提高補貼標準，最高不超過每人每月400元，補貼人數(shù)按實際參加以工代訓的人數(shù)計算。企業(yè)在多個月份均符合認定條件的，可按月份數(shù)享受相應職業(yè)培訓補貼，最多不超過6個月。所需資金從各地職業(yè)技能提升行動專賬資金中列支。
（二）本通知以工代訓補貼政策從2020年5月開始執(zhí)行，受理日期截至2020年12月31日。在截止時間前受理，其后審核通過的，可繼續(xù)發(fā)放培訓補貼。
（三）以工代訓職業(yè)培訓補貼不計入勞動者每年三次培訓補貼范圍。
（四）企業(yè)可同時按規(guī)定組織職工開展以工代訓和川人社辦發(fā)〔2020〕30號規(guī)定的其他企業(yè)職工培訓。
（五）同一企業(yè)，在本文實施期內(nèi)，只能申請一項以工代訓補貼。且不得重復享受川人社辦發(fā)〔2020〕30號規(guī)定的以工代訓職業(yè)培訓補貼政策。

（一）成都市參保企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困勞動力、就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開展了以工代訓的，給予生產(chǎn)經(jīng)營主體補貼支持。
（二）成都市參保企業(yè)中的中小微企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè)，并開展以工代訓的，可根據(jù)吸納人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼。
（三）對受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營暫時困難導致停工停業(yè)的中小微企業(yè)，組織職工開展以工代訓的，可根據(jù)組織以工代訓人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼。
（四）各區(qū)（市）縣可結(jié)合實際情況，將受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售等行業(yè)補貼范圍擴展到各類企業(yè)，具體實施范圍可由各區(qū)（市）縣人社部門會同當?shù)刎斦块T確定。

（一）申請補貼時，各類就業(yè)人員應入職并參加社會保險。特殊原因未參保的，可提供情況說明、以工代訓人員花名冊和當月發(fā)放工資銀行對賬單(其中停工停產(chǎn)企業(yè)需提供上一季度發(fā)放工資銀行對賬單)。
（二）中小微企業(yè)認定按照國家工業(yè)和信息化部等四部委《關于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）標準認定。
（三）“受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營暫時困難導致停工停業(yè)的中小微企業(yè)”由各級公共就業(yè)服務機構(gòu)進行認定。由申報企業(yè)出具財務報表、報稅證明和工資發(fā)放清單等證明材料，并對停工停業(yè)情況和材料真實性進行承諾。

（一）成都市參保企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困勞動力、就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開展了以工代訓的。
（二）新吸納勞動者的中小微企業(yè)。對新吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員，并開展以工代訓的中小微企業(yè)。
（三）停工停業(yè)的中小微企業(yè)。對受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營暫時困難或?qū)е峦９ねI(yè)，并開展以工代訓的中小微企業(yè)。
（四）受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售五類行業(yè)的各類企業(yè)，并開展以工代訓的。
上述企業(yè)應依法登記注冊，并按規(guī)定在我區(qū)繳納社會保險。

（一）以工代訓政策實施期限延至2021年11月30日，以便12月底前受理、審核并完成補貼發(fā)放。
（二）按照每人每月200元，最長不超過6個月的標準執(zhí)行，補貼人數(shù)按實際參加以工代訓的人數(shù)計算。所需資金從職業(yè)技能提升行動專賬資金中列支。
（三）同一企業(yè)可累計享受不超過6個月的以工代訓補貼。企業(yè)新入職（即“新吸納”）的職工或累計享受時間不足6個月的，可申請進行補領。同一勞動者在不同企業(yè)開展以工代訓，補貼累計時間不超過6個月。
（四）“補貼范圍和對象”中第一類、二類中企業(yè)或其他生產(chǎn)經(jīng)營主體新吸納的勞動者，享受以工代訓補貼時間自2021年1月1日起算。
（五）已納入失信企業(yè)名單的企業(yè)，自2021年1月1日起不得享受補貼。企業(yè)應通過“信用中國”網(wǎng)站、企業(yè)信信用信息公示系統(tǒng)、國家發(fā)展改革委和財政部網(wǎng)站、中國政府采購網(wǎng)（政府采購嚴重違法失信行為信息記錄）、四川省高級人民法院官網(wǎng)查證信息，未列入失信企業(yè)名單的企業(yè)可進行申報。
（六）以工代訓職業(yè)培訓補貼不計入勞動者每年三次培訓補貼范圍。